В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 1 части 2 статьи 1 закона Хабаровского края от 24.12.2008 г. № 225 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае», уставом Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края, Совет депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
1. Установить, что денежное содержание главы Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края, далее – глава сельского поселения) состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Определить следующий размер денежного содержания главы сельского поселения:
2.1. Должностной оклад – в размере 20 478 рублей.
2.2. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
2.2.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) устанавливается в следующих размерах:
а) от 1 года до 5 лет – 15 процентов должностного оклада;
б) от 5 до 10 лет – 20 процентов должностного оклада;
в) от 10 до 15 лет – 25 процентов должностного оклада;
г) свыше 15 лет – 35 процентов должностного оклада.
2.2.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере 100 процентов должностного оклада.
Размер ежемесячной процентной надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы увеличивается на 10 процентов за каждые два года замещения муниципальной должности.
2.2.3. Ежемесячное денежное поощрение – в размере от 0,1 до 1,2 должностного оклада.
Для лица, приступившего к исполнению своих должностных полномочий и ранее не замещавшего муниципальную должность, либо не имеющего стаж государственной и (или) муниципальной службы, ежемесячное денежное поощрение устанавливается в минимальном размере; для лица, имеющего стаж государственной и (или) муниципальной службы и (или) ранее замещавшего муниципальную должность – в размере 0,15 должностного оклада.
Размер ежемесячного денежного поощрения увеличивается на 0,1 должностного оклада за каждый год замещения муниципальной должности с момента установления ежемесячного денежного поощрения.
2.2.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере одного должностного оклада и выплачивается на основании распоряжения администрации Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края.
2.2.5. Материальная помощь в размере одного должностного оклада.
2.2.6. Премия по результатам работы устанавливается в размере четырех должностных окладов и выплачивается на основании распоряжения администрации Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края.
3. Размер должностного оклада главы сельского поселения, увеличивается (индексируется) одновременно с увеличением размеров оплаты труда муниципальных служащих Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края.
При увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого числа в пользу увеличения.
4. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления (органах государственной власти) лицам, замещающим муниципальные должности, исчисляется исходя из сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах.
В указанный трудовой стаж включаются периоды работы на должностях, установленных частью 3 статьи 7 Закона Хабаровского края от 24.12.2008 г. № 225 «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Хабаровском крае».
5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность.
При определении суммы единовременной выплаты в расчет принимается должностной оклад, полученный на день предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, проработавшему менее одного календарного года, единовременная выплата рассчитывается пропорционально отработанному времени.
В случае, если право на ежегодный оплачиваемый отпуск не реализовано в течение года, единовременная выплата производится в конце календарного года.
6. Материальная помощь выплачивается один раз в год на основании личного заявления лица, замещающего муниципальную должность, в том числе к отпуску.
В исключительных случаях может быть выплачена материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи со стихийным бедствием, болезнью лица, замещающего муниципальную должность, или его близких родственников (родители, дети, брат, сестра, муж, жена), смертью (гибелью) близкого родственника, юбилейными датами, свадьбой, выходом на пенсию.
В случае, если лицом, замещающим муниципальную должность, проработавшим один календарный год, не реализовано право на получение материальной помощи, то её выплата производится в конце текущего календарного года.
В случае прекращения полномочий (в том числе досрочного) лица, замещающего муниципальную должность, не реализовавшего право на получении материальной помощи, её выплата производится пропорционально отработанному времени в текущем году.
7. Премия по результатам работы устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности, в целях материального стимулирования, поощрения высокопрофессиональной, инициативной и результативной деятельности.
Премия носит единовременный характер и выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание лица, замещающего муниципальную должность, на очередной финансовый год.
Премия выплачивается лицам, замещающим муниципальную должность, за своевременность, качественность и результативность исполнения своих полномочий, выполнение показателей по мобилизации доходов бюджета Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края, по снижению дебиторской и кредиторской задолженности, при соблюдении целевого использования бюджетных средств, финансовой дисциплины и других показателей результатов работы, характеризирующих деятельность органов местного самоуправления Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края.
Выплата премии по результатам работы производится в размере четырех должностных окладов по результатам работы за каждый квартал календарного года и по результатам работы за год.
Советом депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края может быть принято решение об увеличении размера премии по результатам работы, а в случае, если по итогам работы за первое полугодие календарного года либо итогам работы за год не достигнуты показатели результативности деятельности органов местного самоуправления сельского поселения решение о приостановлении выплаты премии по результатам работы за соответствующий период.
При определении суммы премии по результатам работы в расчет принимается должностной оклад, получаемый на день выплаты.
8. Выплаты, осуществляемые лицам, замещающим муниципальные должности, увеличиваются на величину районного коэффициента и величину процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края
9. Выплата денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края.
Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется за счет средств, направляемых на выплаты должностных окладов и дополнительных выплат по штатному расписанию, установленных в соответствии с подпунктами 2.2.1 – 2.2.4 пункта 2.2 части 2 настоящего решения, а также за счет средств на выплату (в расчете на год):
1) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;
2) материальной помощи в размере одного должностного оклада;
3) премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов;
4) иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, в размере, устанавливаемом при формировании основных подходов для определения предельных объемов бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период.
10. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу следующие решения Совета депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края:
- решение от 27.03.2009 № 8 «О размере денежного содержания главы Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района и условиях его выплаты»;
- решение от 30.01.2015 № 23 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района от 27.03.2009 № 8 «О размере денежного содержания главы Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района и условиях его выплаты»;
- решение от 11.03.2020 № 38 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района от 27.03.2009 № 8 «О размере денежного содержания главы Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района и условиях его выплаты»;
- решение от 10.03.2023 № 153 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района от 27.03.2009 № 8 «О размере денежного содержания главы Нанайского муниципального района и условиях его выплаты».
11. Опубликовать настоящее решение в Сборнике нормативных правовых актов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».
12. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2025 года.
Председатель Совета депутатов О. П. Шевцова
Глава сельского поселения Т. В. Красильникова