№149 О внесении изменений в решение Совета депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 30.06.2022 № 124 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Дубовомысском сельском поселении Нанайского муниципального района Хабаровского края»

 В целях приведения Положения о муниципальной службе в Дубовомысском сельском поселении Нанайского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 30.06.2022 № 124 в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», Совет депутатов

РЕШИЛ:

     1. Внести в решение Совета депутатов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 30.06.2022 № 124 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Дубовомысском сельском поселении Нанайского муниципального района Хабаровского края» следующие изменения:

      1) статью 13 Положения изложить в следующей редакции:

     «Статья 13. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

     Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поседения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 05.02.2021 № 9 «О порядке образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципальных образований Хабаровского края» нормативным правовым актом сельского поселения образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов»;

      2) статью 15 Положения изложить в следующей редакции:

     «Статья 15. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

     В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом постановлением Губернатора Хабаровского края»;

     3) в п.1 Старшая группа должностей статьи 4 Положения удалить слова «главный специалист администрации сельского поселения”;

    4) подпункт 3.4.2 пункта 3.4 части 3 статьи 18 Положения дополнить:

«Выполнением особо важных и сложных заданий следует считать:

- подготовка проектов нормативных правовых актов администрации сельского поселения;

- достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом муниципального служащего;

-выполнение поручений должностных лиц, которым подчиняется муниципальный служащий, не предусмотренных планом работы муниципального служащего;

- подготовка срочной информации по запросам федеральных государственных органов;

- реализация проектов социально-экономического развития сельского поселения(приоритетных проектов).»

     5) слова, содержащиеся в пункте 3.7 части 3 статьи 18 Положения «Наименование муниципальных должностей» заменить словами «Наименование должностей муниципальной службы»;    

     6) Положение дополнить статьей 21.1 следующего содержания:

     «Статья 21.1. Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

     1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы орган местного самоуправления может осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае.

     2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином в порядке, установленном статьей 14.1 Закона Хабаровского края «О муниципальной службе в Хабаровском крае.»

     7) п.2 статьи 18 Положения изложить в следующей редакции:

     «2. Минимальные размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в следующих размерах:

№ п/п

Наименование должности муниципальной службы

должностные оклады муниципальных служащих

1

Ведущий специалист администрации сельского поселения

3940

2

Специалист 1 категории администрации сельского поселения

3489

3

Специалист 2 категории администрации сельского поселения

2816

4

Специалист 1 категории администрации сельского поселения

2332

     Должностной оклад муниципальному служащему устанавливается главой Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края (далее-глава сельского поселения) в соответствии с настоящей статьей и штатным расписанием администрации Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края (далее-администрация сельского поселения), ежегодно утверждаемым главой сельского поселения.

     Максимальный размер должностного оклада муниципального служащего не может превышать минимальный размер должностного оклада муниципального служащего более чем на 90 процентов.

     Увеличение(индексация) должностных окладов муниципальных служащих осуществляется в соответствии с решением о бюджете Нанайского муниципального района Хабаровского края на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции(потребительских цен) по Хабаровскому краю.

     Решение об увеличении(индексации) должностных окладов муниципальных служащих принимается главой сельского поселения.

     При увеличении(индексации) должностных окладов муниципальных служащих, их размеры подлежат округлению до целого числа в пользу увеличения.»

     8) под.3.1 п.3 статьи 18 Положения изложить в следующей редакции:

     «3.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

     Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

а) от 1 года до 5 лет - не менее 15 процентов должностного оклада;

б) от 5 до 10 лет – 20 процентов должностного оклада;

в) от 10 до 15 лет – 25 процентов от должностного оклада;

г) свыше 15 лет – не менее 35 процентов должностного оклада

     Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципального служащего не может превышать 70 процентов должностного оклада.

     Стаж муниципальной службы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет исчисляется в соответствии с Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае.»

     9) под.3.2.1 п.3 статьи 18 Положения изложить в следующей редакции:

     «3.2.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением главы сельского поселения с учетом сложности, напряженности, специального режима работы муниципального служащего по  соответствующей должности муниципальной службы в следующих размерах:

а) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы – в размере от 60 до 120 процентов должностного оклада;

б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы – в размере от 30 до 90 процентов должностного оклада.»

     2. Опубликовать настоящее решение в Сборнике муниципальных правовых актов Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации Дубовомысского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

     3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

Председатель Совета депутатов Л. Н. Пчелкина

Глава сельского поселения Т. В. Красильникова